一、实施主体

人力资源
服务电话：0558-2107118

二、受理条件

企业对符合下列条件之一的劳动者，可以实行不定时工作制。

（一） 企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、非生产性值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的劳动者；

（二） 企业中的长途运输入员、出租汽车司机的铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的劳动者；

（三） 企业中因生产经营特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的劳动者。 企业对符合下列条件之一的劳动者，可以实行综合计算工时工作制。 （一） 交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的劳动者； （二） 地质及资源勘探、矿山建设及开采、建筑、制盐、制糖、旅游、养殖、农场果园等受季节和自然条件限制的行业的部分劳动者； （三） 烟草、食品饮料生产、农副产品收购加工等受季节和技术条件限制的部分劳动者；

（四） 因工作特殊需连续作业，或受自然条件和技术条件限制的季节性、突击性工作的劳动者。

三、申请材料

1、企业非标准工时制度审批表

示例样表

2、对实行特殊工时制实施方案的书面意见（纪要）

3、拟实行特殊工时制度实施方案

4、公示情况报告

四、承诺时限

1工作日（不包含专家评审环节20个工作日）

五、办理流程

网上办理：

申请人通过安徽政务服务网申请→工作人员受理→审查→办结；

窗口办理：

1、受理：工作人员初步审核申请人提交的申请材料，对申请材料齐全且符合法定形式的，同意受理；申请材料不齐全或不符合法定形式的，一次性告知申请人需要补齐补正的全部内容；

2、审查：工作人员对受理通过的依照审查标准及时进行条件审查；

3、办结：工作人员根据审查结果及时办理，将办理结果通过申请人指定的形式及时反馈或送达。

六、办理时间

正常工作日上午9:00~12:00，下午1:30~5:00

七、办理地点

阜阳市经开区政务服务中心